Unsere Kernkompetenzen

Unser Unternehmen vereint unter einem Dach

• Torfgewinnung
• Renaturierung von ehemals bewirtschafteten Moorflächen zu lebendigen Hochmooren
• Herstellung von hochwertigen Substraten für den Erwerbsgartenbau sowie exklusiven Blumenerden für den Fachhandel
• Vertrieb von hochwertigen Erden und damit verwandten Produkte. 
  
  

Verantwortungsbewusst und leistungsbereit stellen wir uns den Herausforderungen unserer Kunden. Wir überzeugen durch Qualität, Kompetenz, Transparenz und Flexibilität.

Unsere Tradition

Seit über 100 Jahren ist der Standort Norddeutschland für uns Ausgangspunkt unserer Torfgewinnung und -verarbeitung wie auch unserer Aktivitäten auf den internationalen Märkten. Dabei setzen wir vertrauensvoll auf die herausragende wirtschaftliche Dynamik unserer Heimatregion und die besondere Kompetenz und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter/innen, Handelspartner und Lieferanten hier und in der ganzen Welt.

Die Renaturierung der von Gramoflor bewirtschafteten Torfgewinnungsflächen und der Einsatz alternativer Substratausgangsstoffe sind für uns eine Verpflichtung gegenüber der Natur und den nachfolgenden Generationen, die wir mit Überzeugung und Begeisterung erfüllen.

Unsere Überzeugung

Qualität von Anfang an ist unser Leitgedanke. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner unserer Kunden, die wir mit kompetenter Beratung und intelligenten Produktlösungen vorausschauend unterstützen. Dieser nachhaltige und langfristig orientierte Ansatz bestimmt unser Denken und Handeln.

Der sorgsame Umgang mit Ressourcen und die Bewahrung und Weiterentwicklung unserer natürlichen Lebensgrundlagen ebenso wie die Wertschätzung unserer Kunden und ihrer Bedürfnisse und der ethische und faire Umgang mit Mitarbeitern und Partnern sind die Eckpfeiler unserer Firmenkultur. Wirtschaftlicher Erfolg ist die Grundlage dafür, dass wir unsere sozialen und ökologischen Ziele erreichen und dauerhaft auch für nachfolgende Generationen sichern können.

Nachhaltig zu denken und zu handeln ist für uns kein Luxus, sondern unsere Verpflichtung als informierte und damit wissende Generation. Als Unternehmen können wir Vorbild sein in unserem wirtschaftlichen und sozialen Umfeld. Diese Aufgabe nehmen wir gerne an.

Unser Betriebsklima

Der Respekt vor dem Individuum, die Beachtung auch persönlicher und familiärer Belange des Einzelnen und ein sachlich-konstruktiver Dialog sind für uns wichtige Bestandteile unserer Firmenkultur. Wir verstehen unsere Mitarbeiter/innen als Mit-Unternehmer/innen, die sich mit ihren eigenen Ideen engagiert und verantwortlich einbringen. Ein ehrliches und  motiviertes Miteinander aller Unternehmensangehörigen ist für uns der Schlüssel zur Freude an unserer Tätigkeit und zu unserer Bereitschaft, täglich unser Bestes zu geben.